Para atender ao aumento de demanda causado pelas altas temperaturas do verão e celebrações de fim de ano, a Coca-Cola FEMSA Brasil, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola, realiza anualmente o Plano Verão, com contratações temporárias em diversos setores e localidades. Em Santa Catarina, são 99 posições abertas até o momento para este ano. Para se candidatar e consultar mais detalhes das oportunidades, os interessados devem acessar o https://bit.ly/m/cocacolafemsabrasil.
As vagas são para as áreas de Distribuição, Comercial e Manufatura, e exigem Ensino Médio completo. Nas unidades catarinenses da companhia, as posições abertas são para promotor(a) de vendas, auxiliar de entregas, motorista entregador, operador(a) de empilhadeira, ajudante operacional, conferente e operador(a) de máquinas, para atuação na planta de Antônio Carlos, além dos centros de distribuição de Blumenau, Joinville, Balneário Camboriú, Chapecó, Tubarão e o escritório de São José.
“O Plano Verão é de extrema relevância para a Coca-Cola FEMSA Brasil atender com excelência à grande demanda dessa época de temperaturas mais elevadas e festividades. Além disso, a ação tem um impacto socioeconômico muito positivo”, afirma Cristiane Yamamoto, diretora de Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA Brasil. O Plano Verão ainda inclui vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência. Os processos de contratação já iniciaram e devem acontecer até dezembro.
Sobre a Coca-Cola FEMSA
A Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. é a maior engarrafadora da franquia Coca-Cola do mundo por volume de vendas. A Companhia produz e distribui bebidas das marcas registradas da The Coca-Cola Company, oferecendo um amplo portfólio de 131 marcas a mais de 266 milhões de consumidores todos os dias. Com mais de 80 mil colaboradores, a Companhia comercializa e vende aproximadamente 3,5 mil milhões de caixas-unidade por meio de quase 2 milhões de pontos de venda por ano.
Operando 49 unidades de manufatura e 260 centros de distribuição, a Coca-Cola FEMSA está comprometida a gerar valor econômico, social e ambiental para todos os seus grupos de interesse em toda a cadeia de valor. A Companhia é membro do Índice de Sustentabilidade de Mercados Emergentes do Dow Jones, Índice de Sustentabilidade MILA Pacific Alliance do Dow Jones, FTSE4Good Emerging Index; e do índice S&P/BMV Total México ESG, entre outros.
Suas operações abrangem territórios no México, no Brasil, na Guatemala, na Colômbia e na Argentina, e, em nível nacional, na Costa Rica, na Nicarágua, no Panamá, no Uruguai e na Venezuela mediante um investimento na KOF Venezuela. Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com.
