A Atlas Schindler, líder nacional em transporte vertical, está com inscrições abertas para o “Curso de Manutenção em Elevadores”, programa pioneiro no mercado que garante oportunidade de capacitação para pessoas que buscam se especializar no mercado de manutenção de elevadores. A iniciativa oferece qualificação profissional, com aulas teóricas e práticas, ministradas por instrutores especializados e técnicos, sobre diversos temas, incluindo normas regulamentadoras, funcionamento de elevadores, métodos de manutenção, dentre outros. Interessados em participar podem se inscrever até 20 de novembro.
As vagas estão disponíveis em oito localidades: Santos, São Paulo e ABC (SP); Uberlândia (MG); Rio de Janeiro (RJ); Goiânia (GO); Balneário Camboriú (SC); e Porto Alegre (RS). Os selecionados receberão bolsa incentivo à educação de R$ 1,5 mil ao mês.
O curso tem duração de quatro meses, com início previsto para janeiro de 2026. As aulas são presenciais e têm carga horária de 30 horas por semana, de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30. Ao fim, os alunos receberão certificado de conclusão, estando aptos, inclusive, a participar de processos seletivos na Atlas Schindler, caso existam oportunidades.
Alessandra Morais, diretora Técnica, de Segurança, Qualidade e Auditoria na Atlas Schindler, destaca a importância da iniciativa, que proporciona a profissionalização do mercado de transporte vertical, segmento com demanda por mão de obra especializada.
“Estamos entusiasmados em anunciar a abertura da sexta turma, um claro indicativo do sucesso e da procura por esse tipo de qualificação. Estamos felizes em seguir expandindo essa oportunidade, capacitando cada vez mais pessoas para construir um futuro urbano e vertical melhor”. Desde o início do projeto, mais de 200 alunos já passaram pelo curso.
COMO PARTICIPAR
Os interessados devem ter a partir de 18 anos (completos na data da inscrição), Ensino Médio completo, conhecimento comprovado na área de elétrica ou manutenção e ter disponibilidade para estudar presencialmente na escola de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h30.
A Atlas Schindler iniciará o processo de seleção e analisará se os inscritos estão dentro dos critérios do programa. Após a primeira etapa de seleção, os candidatos aptos realizarão uma prova técnica. Os(as) aprovados(as) passarão para a terceira etapa do processo, que consiste numa entrevista pessoal e avaliação de perfil, podendo incluir atividades, dinâmicas em grupo e outras avaliações dos organizadores do Programa, a serem realizadas em dias e horários previamente informados aos participantes.
Os aprovados terão que enviar cópias de documentos pessoais e demais comprobatórios de meados de dezembro de 2025 a janeiro de 2026. Para participar do processo seletivo, os candidatos devem fazer sua inscrição por meio deste link. Para mais informações, acesse o edital completo do programa.
Sobre a Atlas Schindler
A Elevadores Atlas Schindler Ltda, líder nacional em transporte vertical, está há 107 anos presente no país. A companhia é integrante do grupo suíço Schindler, uma empresa com 150 anos e atuação em todos os continentes. No Brasil, além do site em Londrina, possui uma planta em São Paulo destinada à produção de peças e componentes. Com mais de 5 mil funcionários e 150 postos de atendimento em todo Brasil, a empresa fabrica elevadores, escadas e esteiras rolantes e oferece também serviços de manutenção e modernização para esses equipamentos. Para saber mais sobre a Atlas Schindler no Brasil, acesse o site e as redes sociais da empresa no LinkedIn, Facebook, Youtube e Instagram.
Sobre o Grupo Schindler
Fundado na Suíça em 1874, o Grupo Schindler é um dos principais fornecedores mundiais de elevadores, escadas rolantes e serviços relacionados. Inovadores e ambientalmente responsáveis, seus sistemas de acesso e gestão de tráfego dão uma importante contribuição para a mobilidade em centros urbanos. Em 2024, o Grupo Schindler gerou uma receita de CHF 11,2 bilhões. As soluções de mobilidade da Schindler movimentam mais de 2 bilhões de pessoas, todos os dias, em todo o mundo. Por trás do sucesso da empresa estão cerca de 69 mil funcionários em mais de 100 países.
